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¿TIENE AHORA EL TRABAJADOR DERECHO A UNA “JORNADA A LA CARTA”?

¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «jornada a la carta»? Analizamos dicho nuevo concepto para identificar sus consecuencias tanto para la empresa como para el trabajador.

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REGISTRO DE JORNADA: ¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos?

Como empresa, estás obligada, desde el pasado 12 de mayo de 2019, a implantar un registro del horario de todos tus trabajadores: descubre en este artículo los criterios de la Inspección de Trabajo.

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REGISTRO DE JORNADA OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES

Como empresa, estás obligada, desde el pasado 12 de mayo de 2019, a implantar un registro del horario de todos tus trabajadores. Descubre en este artículo cuáles son tus obligaciones legales…