Laboral

La Seguridad Social suprime la bonificación del 20% de las cuotas de las empleadas de hogar

 28 Sep, 2017

Empleadas del Hogar

La Seguridad Social suprime la bonificación del 20% de las cuotas de las empleadas de hogar

En el año 2012 se publicó una nueva normativa que incluía a las empleadas del hogar en el Régimen General. Además, la Ley estableció una reducción del 20% de las nuevas cuotas a la Seguridad Social durante los años 2012 a 2014 para aquellos empleados que iniciaran su actividad desde julio de 2012 en adelante.

Esta bonificación se ha ido prorrogando hasta 2017.8t

El pasado 27 de junio, con seis meses de retraso, se ha publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 que no ha incluido la bonificación del 20% de las cuotas a la Seguridad Social de los empleados de hogar.

En consecuencia la Seguridad Social ha suprimido la bonificación del 20% desde las cuotas de julio que se pagaron en agosto.

 

A continuación se incluye una tabla con las nuevas cuotas para 2017 sin bonificación:

Retribución mensualBase de
cotización
Total del
Empleador
Parte del
Trabajador
Total S.S.
Porcentajes23,20%4,40%27,60%
Hasta 188,61 €/mes161,29 €37,42 €7,10 €44,52 €
Desde 188,62 €/mes hasta 294,60 €/mes266,84 €61,91 €11,74 €73,65 €
Desde 294,61 €/mes hasta 400,80 €/mes372,39 €86,39 €16,39 €102,78 €
Desde 400,81 €/mes hasta 506,80 €/mes477,96 €110,89 €21,03 €131,92 €
Desde 506,81 €/mes hasta 612,90 €/mes583,52 €135,38 €25,67 €161,05 €
Desde 612,91 €/mes hasta 718,20 €/mes689,09 €159,87 €30,32 €190,19 €
Desde 718,21 €/mes hasta 825,65 €/mes825,60 €191,54 €36,33 €227,87 €
Desde 825,66 €/mes862,44 €200,09 €37,95 €238,03 €
Laura Herrero
Escrito por

Laura Herrero

Llevo más de 15 años como abogada laboralista y también he sido responsable de RRHH y Headhunter para otras empresas. Sé muy bien lo que necesitan tanto las empresas, como los trabajadores.