¿Qué es el registro salarial o retributivo? ¿Por qué es un ejercicio de transparencia? ¿Sabías que el Registro Retributivo es una herramienta estratégica para promover la igualdad salarial? Si aún tienes dudas sobre su elaboración, quédate a leer este post. Artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores. Igualdad de remuneración por razón de sexo. Se modifica por el […]
por Cristina Rivero
¿Qué es lo normal? ¿Qué incluye la cuota de las nóminas? ¿Cuánto suelen cobrar? ¿Son normales los errores? ¿Debería cambiar de asesor laboral? Este tipo de preguntas son muy habituales en empresas y autónomos que buscan un correcto servicio de gestión de nóminas y asesoramiento laboral. Desde nuestra experiencia, el sólo hecho de plantearse […]
por Mónica Recuero
Según el Real Decreto 1007/2023, se implanta el nuevo sistema «Verifactu» o «Veri*Factu» con entrada en vigor el 1 de julio de 2025. Este Real Decreto modifica el RD de facturación, y el reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos. Dicho sistema es diferente al sistema de factura electrónica, […]
por Silvia Raposo
Hacer un registro retributivo puede ser más sencillo o más complejo según sea la diversidad de la empresa en: puestos, funciones, categorías, diferencias salariales y otros. En principio, el modelo de registro retributivo no tiene mayor complejidad y se puede obtener fácilmente desde AQUÍ. La complejidad viene siempre, no tanto del modelo, si no de […]
por Laura Herrero
El protocolo de Desconexión Digital es obligatorio para todas las empresas, sin importar su actividad o tamaño. Es decir, que las pymes de menos de 50 trabajadores también están obligadas a tenerlo y las empresas en las que la mayoría de sus empleados no trabajan con ordenadores también porque deben garantizar igualmente que sus trabajadores […]
por Laura Herrero
Las obligaciones en materia de igualdad para las empresas españolas, no han parado de incrementarse en los últimos años. Con la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 902/2020, estas obligaciones se han convertido en un auténtico quebradero de cabeza para las empresas de más de 50 trabajadores. Desde el 7 de marzo […]
por Laura Herrero
Suben los impuestos, la deslocalización de empresas y el teletrabajo se ven favorecidos. La deslocalización de empresas ayudará a disminuir los gastos de las mismas y el teletrabajo seguirá haciéndose más protagonista. Durante estos meses de pandemia provocada por el COVID 19, se ha propiciado una brutal e inexplicable subida de impuestos realizada por el […]
por Ignacio Herrero
¿Sabes qué son las cláusulas Drag Along y Tag Along? En la última década, hemos contemplado asombrados, el auge de los negocios que nacían en internet y crecían de forma exponencial, al ritmo del enorme crecimiento que han propiciado las nuevas tecnologías. Hay quién dice que asistimos a una Tercera Revolución Industrial y desde mi […]
por Ignacio Herrero
