El complemento de la reducción de la brecha de género en la pensión de jubilación, sustituye al antiguo complemento por maternidad por aportación demográfica, con el que se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados […]
por Mónica Recuero
El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, introduce medidas urgentes para ampliar los derechos de los pensionistas, reducir la brecha de género y establecer un nuevo marco de sostenibilidad para el sistema público de pensiones en España. Este decreto busca mejorar las condiciones de los pensionistas mediante la revalorización de las pensiones de acuerdo […]
por Mónica Recuero
En un contexto de constantes cambios, es fundamental que los ciudadanos estén informados sobre las modificaciones que afectan directamente sus derechos, especialmente en el ámbito laboral y de seguridad social. Con la aprobación de la Ley 21/2021 ha introducido alteraciones significativas, entre las cuales destaca la reforma del artículo 210.4 de la Ley General de […]
por Mónica Recuero
Como consecuencia de la crisis del COVID19 y de la activación del Estado de Alarma, todas las empresas nos preguntan por los ERTE o Expedientes de Regulación de Temporal de Empleo. ¿Pero qué es este realmente y por qué se está hablando tanto de él? Es lo que vamos a explicar en este artículo. Lo […]
por Laura Herrero
¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «Jornada a la Carta»? Desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, vigente a partir del pasado 8 de marzo, el artículo 34.8. del Estatuto de los trabajadores se ha visto modificado con el objetivo de favorecer las necesidades de conciliación de los trabajadores. Ello está generando una gran incertidumbre, tanto […]
por Laura Herrero
