¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «Jornada a la Carta»? Desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, vigente a partir del pasado 8 de marzo, el artículo 34.8. del Estatuto de los trabajadores se ha visto modificado con el objetivo de favorecer las necesidades de conciliación de los trabajadores. Ello está generando una gran incertidumbre, tanto […]
por Laura Herrero
Ampliación del permiso de paternidad desde enero de 2017 Según la redacción anterior del artículo 48 bis del ET, la duración del permiso de paternidad se limitaba a trece días ininterrumpidos. Pues bien, a partir del 2017, con la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, dicho periodo se ha ampliado, […]
por Ignacio Herrero
