Situaciones Especiales de Incapacidad Temporal}

Situaciones Especiales de Incapacidad Temporal

Situaciones Especiales de Incapacidad Temporal Existen tres situaciones especiales de incapacidad temporal, tal como se establece en la Ley Orgánica 1/2023 del 28 de febrero sobre salud sexual y reproductiva y la interrupción voluntaria del embarazo. A continuación, te detallamos todas las novedades relacionadas con estas bajas laborales recientemente incorporadas. Desde el 1 de junio […]

Cristina Rivero por Cristina Rivero
Ley de Familias: nuevos permisos y medidas de conciliación}

Ley de Familias: nuevos permisos y medidas de conciliación

¿Cuáles son los nuevos permisos a los que se pueden acoger las personas trabajadoras? Desde que entró en vigor la Ley de Familias, en fecha 29 de junio de 2023, las personas trabajadoras tienen derecho a nuevos permisos, los cuales están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430, según su nueva redacción: PERMISO PARENTAL […]

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Convenio bilateral internacional de Seguridad Social}

Convenio bilateral internacional de Seguridad Social

¿Cómo afecta un convenio bilateral a mis cotizaciones y beneficios de jubilación si he trabajado en otro país? Si has trabajado en un país que no forma parte de la Unión Europa, es posible que te hayas preguntado en alguna ocasión ¿Cómo quedarán tus cotizaciones? ¿Qué será de tu pensión de jubilación? ¿Los años trabajados […]

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Todo sobre la baja por maternidad y paternidad en 2024}

Todo sobre la baja por maternidad y paternidad en 2024

La prestación por nacimiento y cuidado del menor. Si estás esperando un bebé o planeas adoptar, es esencial conocer tus derechos en cuanto a la baja por maternidad y paternidad. Desde abril de 2019, se unificaron estas prestaciones bajo un mismo concepto: la prestación por nacimiento y cuidado del menor. Duración y distribución de la […]

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¿Qué es el registro salarial o registro retributivo?}

¿Qué es el registro salarial o registro retributivo?

¿Qué es el registro salarial o retributivo? ¿Por qué es un ejercicio de transparencia? ¿Sabías que el Registro Retributivo es una herramienta estratégica para promover la igualdad salarial? Si aún tienes dudas sobre su elaboración, quédate a leer este post. Artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores. Igualdad de remuneración por razón de sexo. Se modifica por el […]

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Tiempo de trabajo efectivo vs tiempo de trabajo presencial}

Tiempo de trabajo efectivo vs tiempo de trabajo presencial

El tiempo de trabajo efectivo es el que dedicamos estrictamente a nuestra labor como trabajadores, pero ¿Qué límites le aplican exactamente? Desplazamientos, periodos de guardia, formaciones fuera del lugar de trabajo, etc. ¿forman parte del mismo? ¿Y cómo conviven con los tiempos de descanso? Revisamos la definición del tiempo de trabajo efectivo y algunas sentencias […]

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