Cuando se trata de operar en el mercado español, las empresas extranjeras tienen dos opciones principales: establecer un Establecimiento Permanente o abrir una Oficina de Representación. Ambas estructuras tienen características y requisitos legales diferentes que afectan su funcionamiento, obligaciones fiscales y la forma en que interactúan con el entorno empresarial español. En este artículo, exploraremos […]
por Pablo Benito
Madrid se ha establecido como la Comunidad Autónoma de España líder en atracción de inversión extranjera, captando siete de cada diez euros de la inversión extranjera total del país. Esto la convierte en un referente económico tanto a nivel nacional como internacional para Empresas Extranjeras. En un contexto global marcado por la incertidumbre y […]
por Pablo Benito
Las rondas de inversión en Madrid han experimentado un notable crecimiento en el año 2023 (según el informe que ha elaborado Startup Radar). Si bien no han aumentado en términos monetarios (en millones de euros), sí lo han hecho en número de operaciones, por lo que entendemos que hay un mayor número de proyectos emergentes […]
por Ignacio Herrero
El complemento de la reducción de la brecha de género en la pensión de jubilación, sustituye al antiguo complemento por maternidad por aportación demográfica, con el que se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados […]
por Mónica Recuero
La prestación por nacimiento y cuidado del menor. Si estás esperando un bebé o planeas adoptar, es esencial conocer tus derechos en cuanto a la baja por maternidad y paternidad. Desde abril de 2019, se unificaron estas prestaciones bajo un mismo concepto: la prestación por nacimiento y cuidado del menor. Duración y distribución de la […]
por Cristina Rivero
¿Qué es el registro salarial o retributivo? ¿Por qué es un ejercicio de transparencia? ¿Sabías que el Registro Retributivo es una herramienta estratégica para promover la igualdad salarial? Si aún tienes dudas sobre su elaboración, quédate a leer este post. Artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores. Igualdad de remuneración por razón de sexo. Se modifica por el […]
por Cristina Rivero
¿Debería cambiar de asesoría laboral? ¿Qué incluye la cuota de las nóminas? ¿Cuánto suelen cobrar? Este tipo de preguntas son muy habituales en empresas y autónomos que buscan un correcto servicio de gestión de nóminas y asesoramiento laboral. Desde nuestra experiencia, el sólo hecho de plantearse estas preguntas suele ser la punta del iceberg […]
por Mónica Recuero
El tiempo de trabajo efectivo es el que dedicamos estrictamente a nuestra labor como trabajadores, pero ¿Qué límites le aplican exactamente? Desplazamientos, periodos de guardia, formaciones fuera del lugar de trabajo, etc. ¿forman parte del mismo? ¿Y cómo conviven con los tiempos de descanso? Revisamos la definición del tiempo de trabajo efectivo y algunas sentencias […]
por Cristina Rivero
Según el Real Decreto 1007/2023, se implanta el nuevo sistema «Verifactu» o «Veri*Factu» con entrada en vigor el 1 de julio de 2025. Este Real Decreto modifica el RD de facturación, y el reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos. Dicho sistema es diferente al sistema de factura electrónica, […]
por Silvia Raposo
Hacer un registro retributivo puede ser más sencillo o más complejo según sea la diversidad de la empresa en: puestos, funciones, categorías, diferencias salariales y otros. En principio, el modelo de registro retributivo no tiene mayor complejidad y se puede obtener fácilmente desde AQUÍ. La complejidad viene siempre, no tanto del modelo, si no de […]
por Laura Herrero
