Cuando se trata de operar en el mercado español, las empresas extranjeras tienen dos opciones principales: establecer un Establecimiento Permanente o abrir una Oficina de Representación. Ambas estructuras tienen características y requisitos legales diferentes que afectan su funcionamiento, obligaciones fiscales y la forma en que interactúan con el entorno empresarial español. En este artículo, exploraremos […]
por Pablo Benito
¿Cuáles son los nuevos permisos a los que se pueden acoger las personas trabajadoras? Desde que entró en vigor la Ley de Familias, en fecha 29 de junio de 2023, las personas trabajadoras tienen derecho a nuevos permisos, los cuales están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430, según su nueva redacción: PERMISO PARENTAL […]
por Cristina Rivero
La «cuota de solidaridad» es una contribución adicional que los trabajadores deben realizar para financiar el sistema de Seguridad Social. La idea detrás de esta nueva cuota es redistribuir los costes y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. En ese sentido, el Real Decreto de 322/2024 de 26 de marzo de 2024 incorpora una […]
por Mónica Recuero
El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, introduce medidas urgentes para ampliar los derechos de los pensionistas, reducir la brecha de género y establecer un nuevo marco de sostenibilidad para el sistema público de pensiones en España. Este decreto busca mejorar las condiciones de los pensionistas mediante la revalorización de las pensiones de acuerdo […]
por Mónica Recuero
El tiempo de trabajo efectivo es el que dedicamos estrictamente a nuestra labor como trabajadores, pero ¿Qué límites le aplican exactamente? Desplazamientos, periodos de guardia, formaciones fuera del lugar de trabajo, etc. ¿forman parte del mismo? ¿Y cómo conviven con los tiempos de descanso? Revisamos la definición del tiempo de trabajo efectivo y algunas sentencias […]
por Cristina Rivero
En un contexto de constantes cambios, es fundamental que los ciudadanos estén informados sobre las modificaciones que afectan directamente sus derechos, especialmente en el ámbito laboral y de seguridad social. Con la aprobación de la Ley 21/2021 ha introducido alteraciones significativas, entre las cuales destaca la reforma del artículo 210.4 de la Ley General de […]
por Mónica Recuero
Registro de Jornada obligatorio para todos los trabajadores Una de las nuevas medidas sociales que nos trae el reciente Real Decreto-ley 8/2019, publicado el pasado 12 de marzo, es la de obligar a las empresas a implantar un registro del horario de TODOS sus trabajadores, ya sean trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo. En este […]
por Laura Herrero
El Tribunal Supremo permite que la repercusión del IBI recaiga en el comprador El vendedor le podrá solicitar al comprador la repercusión del IBI Hasta la fecha cuando se realizaba una compraventa de un inmueble en un año determinado, el sujeto pasivo que ostentaba la titularidad del inmueble al inicio del periodo impositivo, esto es […]
por Carmen Herrero
Comunicaciones al Banco de España de transacciones económicas con el Exterior El pasado día 01/01/2013 entró en vigor la circular nº 4/2012, de 25 de abril, sobre las normas para la comunicación por los residentes en España de las transacciones económicas que realicen con el exterior. Hasta ese momento la obligación recaía en los bancos, […]
por Silvia Raposo
Incentivos laborales Medidas de apoyo al emprendedor del RDL 4/2013. El pasado 23 de febrero de 2013, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, entrando en vigor el 24 de febrero de […]
por Laura Herrero
