Convenio bilateral internacional de Seguridad Social}

Convenio bilateral internacional de Seguridad Social

¿Cómo afecta un convenio bilateral a mis cotizaciones y beneficios de jubilación si he trabajado en otro país? Si has trabajado en un país que no forma parte de la Unión Europa, es posible que te hayas preguntado en alguna ocasión ¿Cómo quedarán tus cotizaciones? ¿Qué será de tu pensión de jubilación? ¿Los años trabajados […]

Cristina Rivero por Cristina Rivero
Prórroga de la Incapacidad Temporal hasta los 18 meses}

Prórroga de la Incapacidad Temporal hasta los 18 meses

El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, introduce medidas urgentes para ampliar los derechos de los pensionistas, reducir la brecha de género y establecer un nuevo marco de sostenibilidad para el sistema público de pensiones en España. Este decreto busca mejorar las condiciones de los pensionistas mediante la revalorización de las pensiones de acuerdo […]

Mónica Recuero por Mónica Recuero
Todo sobre la baja por maternidad y paternidad en 2024}

Todo sobre la baja por maternidad y paternidad en 2024

La prestación por nacimiento y cuidado del menor. Si estás esperando un bebé o planeas adoptar, es esencial conocer tus derechos en cuanto a la baja por maternidad y paternidad. Desde abril de 2019, se unificaron estas prestaciones bajo un mismo concepto: la prestación por nacimiento y cuidado del menor. Duración y distribución de la […]

Cristina Rivero por Cristina Rivero
Asesoría laboral ¿Por qué cambiar?}

Asesoría laboral ¿Por qué cambiar?

   ¿Debería cambiar de asesoría laboral? ¿Qué incluye la cuota de las nóminas? ¿Cuánto suelen cobrar? Este tipo de preguntas son muy habituales en empresas y autónomos que buscan un correcto servicio de gestión de nóminas y asesoramiento laboral. Desde nuestra experiencia, el sólo hecho de plantearse estas preguntas suele ser la punta del iceberg […]

Mónica Recuero por Mónica Recuero
Cambios en el cálculo de la pensión de jubilación en 2024}

Cambios en el cálculo de la pensión de jubilación en 2024

En un contexto de constantes cambios, es fundamental que los ciudadanos estén informados sobre las modificaciones que afectan directamente sus derechos, especialmente en el ámbito laboral y de seguridad social. Con la aprobación de la Ley 21/2021 ha introducido alteraciones significativas, entre las cuales destaca la reforma del artículo 210.4 de la Ley General de […]

Mónica Recuero por Mónica Recuero
¿Puedes tener en tu empresa una «Jornada a la Carta»?}

¿Puedes tener en tu empresa una «Jornada a la Carta»?

¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «Jornada a la Carta»? Desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, vigente a partir del pasado 8 de marzo, el artículo 34.8. del Estatuto de los trabajadores se ha visto modificado con el objetivo de favorecer las necesidades de conciliación de los trabajadores. Ello está generando una gran incertidumbre, tanto […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Registro de Jornada: ¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos?}

Registro de Jornada: ¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos?

¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos? Te informamos que ya se ha publicado un criterio técnico de la Inspección de Trabajo en relación a la obligación de registro diario de jornada (enlace aquí). Este criterio viene a confirmar algunas de las consultas más recurrentes que surgían tras la implantación del registro de jornada […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Registro de jornada obligatorio para todos los trabajadores}

Registro de jornada obligatorio para todos los trabajadores

Registro de Jornada obligatorio para todos los trabajadores Una de las nuevas medidas sociales que nos trae el reciente Real Decreto-ley 8/2019, publicado el pasado 12 de marzo, es la de obligar a las empresas a implantar un registro del horario de TODOS sus trabajadores, ya sean trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo. En este […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Modificaciones fiscales y laborales para el segundo semestre de 2012}

Modificaciones fiscales y laborales para el segundo semestre de 2012

Modificaciones fiscales y laborales para el segundo semestre de 2012 Es de vital importancia estar al tanto de las diferentes modificaciones fiscales y laborales para asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones. Desde los Departamentos Fiscal y Laboral de H&H ASESORES queremos hacer llegar un resumen simplificado de lo que estas reformas implican, respecto de […]

Silvia Raposo por Silvia Raposo