Despido por las causas económicas del COVID19}

Despido por las causas económicas del COVID19

En el en actual contexto de crisis económica y sanitaria , muchos de nuestros clientes nos preguntan si pueden despedir o ser despedidos por causas económicas del covid19. Pero… ¿Es posible despedir en el contexto del COVID19?   Ya sabemos que el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo prohibió claramente los despidos en el […]

Laura Herrero por Laura Herrero
¿Cómo aplicar un ERTE en mi empresa?}

¿Cómo aplicar un ERTE en mi empresa?

Como consecuencia de la crisis del COVID19 y de la activación del Estado de Alarma, todas las empresas nos preguntan por los ERTE o Expedientes de Regulación de Temporal de Empleo. ¿Pero qué es este realmente y por qué se está hablando tanto de él? Es lo que vamos a explicar en este artículo. Lo […]

Laura Herrero por Laura Herrero
¿Puedes tener en tu empresa una «Jornada a la Carta»?}

¿Puedes tener en tu empresa una «Jornada a la Carta»?

¿Tiene ahora el trabajador derecho a una «Jornada a la Carta»? Desde la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, vigente a partir del pasado 8 de marzo, el artículo 34.8. del Estatuto de los trabajadores se ha visto modificado con el objetivo de favorecer las necesidades de conciliación de los trabajadores. Ello está generando una gran incertidumbre, tanto […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Registro de Jornada: ¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos?}

Registro de Jornada: ¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos?

¿Cuáles son los criterios de la Inspección de Trabajo y cómo cumplirlos? Te informamos que ya se ha publicado un criterio técnico de la Inspección de Trabajo en relación a la obligación de registro diario de jornada (enlace aquí). Este criterio viene a confirmar algunas de las consultas más recurrentes que surgían tras la implantación del registro de jornada […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Registro de jornada obligatorio para todos los trabajadores}

Registro de jornada obligatorio para todos los trabajadores

Registro de Jornada obligatorio para todos los trabajadores Una de las nuevas medidas sociales que nos trae el reciente Real Decreto-ley 8/2019, publicado el pasado 12 de marzo, es la de obligar a las empresas a implantar un registro del horario de TODOS sus trabajadores, ya sean trabajadores a tiempo parcial o a tiempo completo. En este […]

Laura Herrero por Laura Herrero
La Seguridad Social suprime la bonificación del 20% de las cuotas de las empleadas de hogar}

La Seguridad Social suprime la bonificación del 20% de las cuotas de las empleadas de hogar

La Seguridad Social suprime la bonificación del 20% de las cuotas de las empleadas de hogar En el año 2012 se publicó una nueva normativa que incluía a las empleadas del hogar en el Régimen General. Además, la Ley estableció una reducción del 20% de las nuevas cuotas a la Seguridad Social durante los años […]

Laura Herrero por Laura Herrero
El Registro de Jornada de los trabajadores}

El Registro de Jornada de los trabajadores

El Registro de Jornada de los trabajadores La publicación del RDL 16/2013, de 20 de diciembre, estableció la obligación del registro de la jornada de los empleados a tiempo parcial además de la que ya existía de concretar en estos contratos el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al […]

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Ayudas al Trabajo Autónomo de la Comunidad de Madrid}

Ayudas al Trabajo Autónomo de la Comunidad de Madrid

Ayudas al Autónomo de la Comunidad de Madrid La Comunidad de Madrid publico en el Boletín Oficial el pasado 30 de mayo una nueva subvención Las subvenciones de ayudas al autónomo para la consolidación del trabajo en esta Región, con el fin de reforzar el apoyo a los emprendedores madrileños. En la práctica, la ayuda aumenta […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social – Pase a Real}

Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social – Pase a Real

Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social Finalizada la fase de pruebas y los meses de prácticas podemos decir que el Sistema de Liquidación Directa (SLD) es una realidad y se hace efectivo para la mayoría de las Empresas, sino todas, desde este mes de octubre de 2015. Este nuevo sistema de cotización ha supuesto un […]

Laura Herrero por Laura Herrero
Novedad: Notificaciones electrónicas de la Seguridad Social}

Novedad: Notificaciones electrónicas de la Seguridad Social

El pasado día 28/03/2013 se publicó en el Boletín Oficial del Estado una nueva normativa que obliga a las empresas y empresarios autónomos con trabajadores a cargo a incorporarse al sistema de Notificaciones Electrónicas de la Seguridad Social (NOTESS) desde el pasado día 1 de abril de 2013. Las empresas y autónomos que a 01/04/2013 […]

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